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文职人员的试用期有多长?

标签: | 作者:admin | VISITORS: | 来源:未知
10
Sep
2019
君培教育 军培在线 1周前

 

  

 

黄政委:为提高人才选拔质量,《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》区分不同聘用合同期限和招录聘用方式,对文职人员的试用期作了规定。其中:对新招录聘用的文职人员,聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月,聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。对直接引进的高层次人才和特殊专业人才,明确可以根据需要缩短或者不实行试用期。对以完成一定任务为期限的聘用制文职人员,鉴于其属于“即聘即用”的成熟人才,明确不实行试用期。
 

 

 

 

 

今年的具体规定

 

今年新入职的文职试用期统一从10月1日起算,新录用人员实行试用期,时间为6个月。新录用人员名单,报中央军委政治工作部备案。包括补录的一部分,文职人员招聘应该在9月底结束。大家一般应该在9月中下旬接到用人单位通知,这段时间保持好联系方式的畅通。‍

 

 

  

实行试用期的文职人员,病假、事假累计超过40个工作日的,女性文职人员因孕期、产假、哺乳期不在岗的,试用期顺延补足其不在岗的工作日。其中,因病假、事假导致试用期顺延的,顺延时间不得超过6个月。

  试用期计入聘用合同期限和工作年限。‍

 

 


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